3月11日，公司召開精益5S現(xiàn)場管理提升二期項目總結(jié)會。公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、精益管理員等共計90余人參會。

會議全面總結(jié)回顧了公司2021年精益5S工作，并對2022年工作作了安排部署。各車間及優(yōu)秀部門代表作了經(jīng)驗分享交流。

公司黨委副書記、總經(jīng)理李華強(qiáng)調(diào)，精益5S工作是一項常態(tài)化工作，必須長期有效堅持下去，助力公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃圓滿實現(xiàn)。結(jié)合公司5S工作實際，他提出四點要求：一是要落實主體責(zé)任，加強(qiáng)5S工作執(zhí)行力；二是要總結(jié)鞏固成果，形成長效機(jī)制；三要加大培養(yǎng)力度，造就實干型人才隊伍；四要嚴(yán)格執(zhí)行考核，強(qiáng)化制度落實落地。

現(xiàn)場還表彰了優(yōu)秀團(tuán)隊、優(yōu)秀班組長、優(yōu)秀個人和優(yōu)秀5S實訓(xùn)師，并對22名實訓(xùn)導(dǎo)師頒發(fā)了任命書。